دیدار با تبار ایثار؛ آموزش در خصوص نحوه برخورد با جانبازان وجود ندارد+ فیلم
تاریخ انتشار: ۱۱ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۳۱۷۷۱۵
دریافت 92 MB
مسئول پرستاران آسایشگاه جانبازان ثارالله یکی از این فرشتگان زمینی است که حدود ۲۹ سال قبل، پس از جنگ تحمیلی ردای سفید را برای کمک به قهرمانان ملی کشور بر تن کرد و خدمت سربازی خود را در این مکان گذراند.
مسعود امامی میگوید: اوایل کار کردن برای من در آسایشگاه بسیار سخت بود. چون انتظار مکانی نظیر بیمارستان را داشتم اما بعد با خود گفتم این افراد هم مانند بیماران نیاز به مراقبت دارند و به خاطر ما از سلامتی خود گذشتند، به خاطر حس دوست داشتن و دینی که جانبازان به گردن ما دارند، من در اینجا ماندگار شدم و از آن روزها ۲۹ سال میگذرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
ما بیشترین وقت خود را با جانبازان میگذرانیم. حس و حال عاطفی بین ما ایجاد شده و هر روزی را که با آنان زندگی میکنیم برایمان خاطره است، کار کردن برای جانبازان قطع نخاع سختیهای خود را دارد چراکه آنها هیچگونه حرکتی ندارند و زندگی کردن برای آنها دشوار است ما در آسایشگاه خدماتی همچون گرفتن فشار خون، دادن دارو سر وقت، لباس پوشانیدن، استحمام، بیرون بردن، غذا دادن، بردن آنها به مسافرت را برای آنها انجام میدهیم.
بیماری بر خلق و خوی جانباز تاثیر میگذارد
مسئول پرستاران آسایشگاه جانبازان ثارالله با بیان اینکه هر فردی بیمار شود روی خلق و خوی او تاثیر میگذارد، میگوید: پس از گذشت ۳۸ سال از جنگ برخی از جانباران همچنان بر روی تخت هستند، این باعث میشود بر خلق و خوی آنها تاثیر بگذارد و در روابط تنشهایی ایجاد شود. افرادی که اینجا مشغول به کار هستند باید صبور باشند تا بتوانند در این محیط دوام بیاورند.
امامی در پاسخ به این پرسش که چه چیزی باعث افزایش آستانه صبر و تحمل شما میشود و در مواقعی که عصبانی میشوید چگونه خود را کنترل میکنید، گفت: شرایط جانبازان را درک میکنم در سختی ها با آنها بودم و دردهایشان را از نزدیک به چشم دیدم رفتار این افراد کنترل شده نیست و ناراحتی آنها واکنشی است در این مواقع باید آن محیط را ترک و صبوری کنیم تا بتوانیم بر اوضاع مسلط شویم.
وی ادامه داد: جانبازان قطع نخاع با انواع و اقسام دردها دست و پنجه نرم میکنند اوایل عوارض ناشی از جانبازی بر آنها حادث شد که به مرور زمان و افزایش سن مشکلات و دردهای جسمیشان بیشتر و وابستگی آنها به پرستاران زیادتر شده است.
هیچ آموزشی درباره نحوه برخورد با جانبازان وجود ندارد
مسئول پرستاران آسایشگاه جانبازان ثارالله در پاسخ به این پرسش که آیا آموزشهایی در خصوص نحوه برخورد با جانبازان به شما داده شده، گفت: نه متاسفانه. آموزشهای آکادمیک در این خصوص به ما داده نشده. چراکه بعد از جنگ این افراد وارد مرکز شدند. ما در طول زمان با مشکلات جانبازان و نحوه مواجهه با آنها آشنا شدیم. اکنون افرادی که به اینجا میآیند، مانند ما از نزدیک با شیوه زندگی جانبازان آشنا شده و مسائل را فرا میگیرند.
امامی با بیان اینکه کار برای جانبازان عشق میخواهد و نیاز به یک حس درونی دارد تا بتوانیم در کنار جانبازان با مشکلات کنار بیائیم، توضیح داد: در آسایشگاه ثارالله فرآیند کار نیروها در نوبت کاری (شیفت) صبح از ۷:۳۰ صبح تا ۱۴:۳۰ و نوبت کاری عصر و شب از ۱۴:۳۰ تا ۷:۳۰ روز بعد است.
وی با تاکید بر اینکه شرایط کار در آسایشگاه، متفاوت و سخت است، اذعان داشت: سختی کار به ما تعلق نمی گیرد. کار در اینجا نسبت به بیمارستان سخت تر است. چون برخی از جانبازان شب ها خواب ندارند و باید تا صبح به آنها خدمت کنیم.
خاطره تلخ
مسئول پرستاران آسایشگاه جانبازان ثارالله گفت: هر روزی که یک جانباز به شهادت میرسد، برای ما بسیار ناگوار و سخت است. سهراب نریمانی یکی از جانبازان این آسایشگاه بود که بالاترین ضایعه نخاعی را داشت؛ برخلاف دیگر جانبازان که فقط میتوانند دست خود را حرکت دهند، اما انگشتان آنها از کار افتاده و او حتی قادر به این کار هم نبود و فقط روی تخت دراز کشیده بود و سقف را نگاه میکرد. وی فرد بسیار عاطفی بود که متاسفانه بر اثر چسبندگی روده در بیمارستان اصفهان به شهادت رسید. فقدان سهراب برای ما بسیار ناراحت کننده و سخت بود. چراکه رابطه عاطفی عمیقی بین ما وجود داشت.
گروه فرهنگی ایرنا مستندی درباره جانبازان این مرکز تولید کرده که در زیر می توانید مشاهده کنید
برچسبها آسایشگاه جانبازان ثارالله جنگ تحمیلی بنیاد شهید و امور ایثارگران جمهوری اسلامی ایران دفاع مقدس سید امیرحسین قاضی زاده هاشمیمنبع: ایرنا
کلیدواژه: آسایشگاه جانبازان ثارالله جنگ تحمیلی بنیاد شهید و امور ایثارگران جمهوری اسلامی ایران دفاع مقدس سید امیرحسین قاضی زاده هاشمی آسایشگاه جانبازان ثارالله جنگ تحمیلی بنیاد شهید و امور ایثارگران جمهوری اسلامی ایران دفاع مقدس سید امیرحسین قاضی زاده هاشمی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۱۷۷۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیگیری لایحه حمایت از حقوق مادی و معنوی پرستاران
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: به دنبال منویات مقام معظم رهبری در خصوص جایگاه پرستاران و درخواست مسئول پیگیری حقوق و آزادیهای اجتماعی نهاد ریاست جمهوری مبنی بر پیگیری مطالبات این قشر، سازمان نظام پرستاری پیشنهادات خود را جهت غنای بیشتر لایحه حمایت از حقوق مادی و معنوی به وزارت بهداشت ارائه داد.
به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاعرسانی سازمان نظام پرستاری، محمدتقی جهانپور اظهار کرد: پیش نویس لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران در ۳۱ ماده تنظیم شده است که پیشنهادات سازمان نظام پرستاری مضاف بر مواد پیشنهادی معاونت پرستاری در ۱۲ ماده ارائه شده است.
وی افزود: مهمترین محورها استخدام پرستاران همگام با توسعه تختهای بیمارستانی و نیاز کشور، تأمین معیشت و رفاه پرستاران و حمایتهای گسترده جهت جبران خدمت، آیندهسازی حرفهای و تخصصی پرستاری، تکریم از بازنشستگان و اجرای صحیح قوانین حوزه پرستاری مثل قانون مشاغل سخت و زیانآور با مشارکت همه ذینفعان مورد ویرایش و تدوین قرار گرفته است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: سازمان نظام پرستاری پیشنهاد ویژهای در خصوص بهکارگیری و استخدام نیروهای دوران کرونا داشته و مجدانه پیگیر این موضوع مهم هستیم. نسبت پایین پرستار به تخت در مقایسه با استانداردهای حداقلی، علاوه بر کاهش کیفیت خدمات درمانی و مراقبتی، اهمیت جذب و استخدام نیروهای جدید، به ویژه بازجذب نیروهای باتجربه دوران کرونا را بیشتر میکند.
جهانپور ادامه داد: تدوین این لایحه گامی مهم در جهت حمایت از حقوق پرستاران و ارتقای جایگاه این قشر فداکار در نظام سلامت کشور محسوب میشود و میتوانیم، شاهد بهبود کیفیت زندگی و کاری پرستاران و افزایش انگیزه و رضایت شغلی آنها و در جهت ارتقای سلامت مردم باشیم.
وی گفت: ظرفیتی که سازمان نظام پرستاری دارد، یک شبکه بزرگ اجتماعی است که دارای ۱۵۹ هیئتمدیره در سراسر کشور است، مجموعه این هیئتمدیرهها و سازمان مرکزی میتواند واسط بین مردم و حِرَف با حاکمیت باشد، بنابراین ارجنهادن به مجموعههای گروه صنفی و حرفهای و انجمنهای علمی از دغدغههای مهم ماست و میتواند در سیاستگذاریها به ما کمک کند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری به دنبال منویات مقام معظم رهبری در خصوص جایگاه پرستاران و درخواست مسئول پیگیری حقوق و آزادیهای اجتماعی نهاد ریاست جمهوری مبنی بر پیگیری مطالبات این قشر، سازمان نظام پرستاری پیشنهادات خود را جهت غنای بیشتر لایحه حمایت از حقوق مادی و معنوی به وزارت بهداشت ارائه داد.
کد خبر 748838